NASA лишится около 20% сотрудников
Пока одни страны готовятся отправить людей на Луну, а другие хотят исследовать Нептун, NASA неожиданно теряет почти четверть своих сотрудников. На фоне амбициозных планов США вновь высадиться на Луну и первыми добраться до Марса агентство столкнулось с массовым оттоком кадров. Это решение не связано с сокращением активности — наоборот, американская программа освоения космоса переживает перезапуск. Но под прицел попала не техника, а люди.
Под управлением администрации Дональда Трампа NASA сократит штат почти на четыре тысячи человек. Это около 20% от общего числа сотрудников. До января 2025 года в агентстве работали более 18 тысяч гражданских специалистов. Теперь останется около 14 тысяч.
Большинство ушедших участвовали в программе отсроченного увольнения — она позволяет сохранить зарплату и льготы на время, пока сотрудник находится в административном отпуске, и покинуть службу по заранее согласованной дате. Первый этап этой программы прошли 870 человек, во втором приняли участие еще около трех тысяч. Представитель NASA предупредил, что точные цифры могут немного измениться в ближайшие недели, но тренд очевиден.
В официальном письме агентство подчеркнуло, что безопасность остается главным приоритетом. Там пояснили, что сейчас NASA стремится стать более компактной и эффективной организацией, способной выполнить задачи нового космического века. В эту эпоху, как считают в агентстве, входят полеты к Луне и Марсу, а также возрождение интереса к исследованиям Солнечной системы.
Весной 2025 года администрация Трампа представила проект нового бюджета NASA. В нем заметно урезали расходы на научные и климатические программы. В приоритете теперь пилотируемые миссии. Белый дом прямо заявил, что хочет опередить Китай в возвращении на Луну и стать первой страной, которая отправит человека на Марс.
Пока Китай нацелен на свою первую высадку на Луну к 2030 году, американская программа Artemis снова отстает от графика. Ее уже несколько раз переносили. Artemis — это серия миссий NASA, которая включает возвращение астронавтов на поверхность Луны, строительство окололунной станции Gateway и подготовку к межпланетным перелетам. Сейчас все сроки сдвинуты, а уверенности в стабильности команды у агентства явно меньше, чем раньше. Из-за этого уже звучат призывы полностью закрыть программу.
Дополнительную неопределенность вносит и отсутствие постоянного руководителя NASA. После того как кандидатуру миллиардера Джареда Айзекмана — участника частных космических полетов и протеже Илона Маска — отклонил сам президент, агентство возглавляет временный исполняющий обязанности администратора. Это не первый случай, когда руководство NASA остается без стабильного политического прикрытия в критический для программы момент. Но на этот раз кадровый кризис совпал с самыми амбициозными за последние десятилетия задачами.
Сокращения в космическом агентстве могут повлиять на множество проектов, от планирования миссий до работы наземных центров управления. Для сравнения, подобное массовое сокращение происходило после завершения программы «Аполлон» в 1970-х годах. Тогда США уже добились первой высадки на Луну, а интерес к дальнейшим полетам начал угасать. Сейчас ситуация обратная: амбиций больше, чем когда-либо, а людей — меньше.
Самое популярное
