Европейское космическое агентство наймет 520 человек в 2026 году
Европейское космическое агентство планирует масштабное расширение штата и наймет около 520 новых сотрудников начиная с 2026 года. Такое решение утвердили на 342-м заседании совета организации в середине декабря. Фактическое увеличение численности персонала составит примерно 400 человек. Остальные 120 позиций откроют для замены специалистов, которые уходят на заслуженный отдых.
После завершения набора в агентстве будут работать около 3400 человек без учета внешних подрядчиков. Руководство также продлит срок службы для сотрудников на ключевых должностях и поднимет пенсионный возраст для них с 63 до 66 лет.
Директор ЕКА по ресурсам и услугам Марко Ферраццани на пресс-конференции по итогам совета пояснил кадровую стратегию. Агентство укрепляет текущий состав и одновременно расширяет спектр профессиональных компетенций. Организация сохранит фокус на инженерах космического и наземного сегментов, но теперь ей требуются и специалисты новых профилей. ЕКА ищет экспертов по анализу данных, IT-специалистов, кураторов проектов и бизнес-аналитиков.
Генеральный директор ЕКА Йозеф Ашбахер обратил внимание на процессы внутренней трансформации агентства. Организация стремится к повышению эффективности работы. По словам руководителя, увеличение бюджета не означает автоматического и пропорционального роста числа сотрудников.
Претендовать на вакансии могут граждане стран-участниц ЕКА. Доступ к конкурсу также открыт для представителей ассоциированных и сотрудничающих государств. В этот список входят Канада, Словакия, Латвия, Болгария, Хорватия, Кипр и Мальта.
Представитель агентства уточнил график набора персонала. Основной наем будет проходить в течение всего года, но для специальных программ существуют фиксированные сроки. Вакансии для выпускников вузов обычно публикуют в феврале. Программа для молодых специалистов открывается в апреле или мае. Набор стажеров проходит в ноябре. Конкурс на получение исследовательских стипендий в рамках научной программы традиционно стартует в конце августа.
На данный момент агентство не уточнило, какие именно департаменты испытывают наибольшую потребность в кадрах.
Самое популярное
